工作描述:主要工作职责
占时率 职责模块 工作职责内容
10% EHS管理体系 建立和维护公司环境/健康/安全管理体系,并确保有效运行;
10% 安全管理 统筹企业安全消防管理工作、危险化学品和特种设备的管理;
20% 环境管理 企业环保“三废”处理监督管理,环保设施改善策划;
10% 职业健康管理、事故调查 企业职业危害因素监测、申报、职业危害评价、职业危害接触人员体检,职业危害场所PPE标准制定、佩戴监管;
20% 政府部门协调 沟通和联络政府部门环保/安监/消防/公安等部门,完成新建项目的环评、安评及职业卫生评价及清洁生产、危废转移、排污申报等政府部门要求的工作。
30% 其他 1. 按照“四不放过”的原则调查、处理及改善环安事故及工伤事故;
2. 新进员工及在职员工的EHS培训及部门内EHS培训的督导实施;
3. 新建设备环安工作支援;
4. 负责环安科信息系统的有效使用;
5.负责下属人员的招聘及绩效管理(绩效指标制定、评价、辅导、提升),对下属的绩效表现承担管理责任,并对下属工作表现进行档案记载及评价,使本部门绩效达到同行业标杆企业水平;制定下属职业生涯规划并进行培养,识别优秀